【走进民企看“质”变】民企“二代”如何传承出新？“优秀建设者”有话说|亚洲第一综合天堂另类专
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“能为全球80亿人每人设计10万条不同样式的丝巾”“10年成功研发零污水排放的无水印染一体机”……9月8日，记者随“走进民企看‘质’变”主题采访团走进位于杭州的万事利集团。
万事利集团有限公司董事长屠红燕接班有近50年历史的丝绸品牌，开创纺织行业人工智能设计新模式，带领公司连续上榜“中国民营企业500强”超过15年。对于民企“二代”接班，她有何感想？
刘子衿 任德辉 杭州报道
zhongziranchushengyu1962nian8yue，anhuitongchengren，zengzaiyuandizhikuangchanbuheyuanguotuziyuanbugongzuoduonian，2014nianrenyuanguotuziyuanbudangzuchengyuan，zhongguodizhitiaozhajujuchang、dangzushuji。钟(zhong)自(zi)然(ran)出(chu)生(sheng)于(yu)1(1)9(9)6(6)2(2)年(nian)8(8)月(yue)，(，)安(an)徽(hui)桐(tong)城(cheng)人(ren)，(，)曾(zeng)在(zai)原(yuan)地(di)质(zhi)矿(kuang)产(chan)部(bu)和(he)原(yuan)国(guo)土(tu)资(zi)源(yuan)部(bu)工(gong)作(zuo)多(duo)年(nian)，(，)2(2)01(1)4(4)年(nian)任(ren)原(yuan)国(guo)土(tu)资(zi)源(yuan)部(bu)党(dang)组(zu)成(cheng)员(yuan)，(，)中(zhong)国(guo)地(di)质(zhi)调(tiao)查(zha)局(ju)局(ju)长(chang)、(、)党(dang)组(zu)书(shu)记(ji)。(。)