图书馆变托儿所 困局需合力破解|日韩夜夜高潮夜夜爽无码
纵深话题
图书馆变托儿所 困局需合力破解
据《法治日报》报道,今年暑期,多地出现图书馆成“托儿所”的情况,引发社会广泛关注。多位受访家长表示,并非自己想要“添乱”,对双职工家庭而言,图书馆是暑期最好的“放娃”地点之一。“让孩子自己在家担心他的安全,送去托管班动辄数千元。图书馆可以看书和自习,还有卫生间和饮用水,只要点个外卖或者带点吃的东西孩子就能待一天。”天津市河东区一名小学生家长朱先生说。
炎炎夏日,图书馆变身“超级托儿所”的场景在全国多地轮番上演。孩子们在阅览区追逐打闹、垃圾随意丢在走道的画面,既是对公共空间管理能力的考验,更是对社会治理智慧的叩问。当城市公共服务体系无法满足千万家庭的现实需求,当商业托管机构的收费超出普通家庭承受能力,图书馆被迫成为临时庇护所,这既是当代都市生活的黑色幽默,更是亟待解决的民生痛点,暴露出我国普惠性托育服务的严重供给不足。
根据相关法律,城市图书馆的属性是公共文化设施,其核心功能是提供公共阅读与文化服务,并非专业的托管机构,通常没有法定责任对进入馆内的未成年人进行专门照看。某图书馆工作人员就坦言:“我们没有执法权,只能劝导,无法强制管理。”但当出现孩子损坏展品或发生安全事故时,图书馆则往往会陷入追责困境,湖南衡阳市图书馆今年已遭遇三起家长索赔事件。这需要厘清责任边界,走出认知误区。未成年人的监护责任主要由其父母或其他监护人承担,即使家长将孩子“丢”给图书馆,仍需履行其法定监护义务。
平心而论,双职工家庭将孩子安放于图书馆,确有几分无奈。根据国家卫健委数据,我国3岁以下婴幼儿入托率仅为6%,远低于国际平均水平。公立幼儿园普遍不接收3岁以下幼儿,私立托育机构收费堪比大学学费,这种供需失衡使得许多家庭陷入两难境地。暑期托管服务的空白地带,更是放大了这种结构性矛盾。
破解困局关键在于构建普惠托育体系,这需要政府、市场、社会的协同发力。据报道,杭州社区利用闲置党群服务中心开“四点半课堂”,南京企业工会办“职工子女驿站”,昭通大学生志愿者团队辅导作业……这些实践证明,多元参与能有效缓解压力。
政府要鼓励街道、社区积极利用闲置的活动中心等作为托管场地,并招募志愿者负责看护;中小学、幼儿园应充分利用校内资源,为儿童提供更为专业的托管服务;鼓励社区居民、退休人员、全职家长、大学生志愿者等在安全监管下提供就近托管服务;有条件的大中型企业可建立“职工子女托管服务站”,为员工解除后顾之忧。政府要为此制定相关标准和优惠政策,以确保托管质量和价格亲民。
图书馆虽为知识殿堂,本不该成为临时托儿所,但从保障儿童权利的角度,也要维护其平等获取文化资源的权益。这需要重新审视儿童照护的社会属性,将普惠托育纳入基本公共服务范畴。比如设立儿童阅读区域,制定儿童友好化规则,引导其养成良好习惯等。(郑桂灵
jinguanzhongguobingweicaiqujizhongqingjiaoqingqianshuishoudengxingdong,dansuizheshuishoudashujuguangfanyingyong,wangzhuang、xitongxingshuishoufengxianfenxiqudaileciqiangerenjingyandianduidianfenxi,shuishouzhengguanlidushishishangzaibuduanqianghua,shuishouzhengshoulvzaibuduantigao。yiqianqiyetouloushuikenengburongyibeifaxian,danjinxieniantongguoshuishoudashuju,shuiwubumenhuishoudaoqiyefengxiantishi,binggenqiyequeren,bushaoqiyexuyaoyifabujiaoshuikuan。尽(jin)管(guan)中(zhong)国(guo)并(bing)未(wei)采(cai)取(qu)集(ji)中(zhong)清(qing)缴(jiao)清(qing)欠(qian)税(shui)收(shou)等(deng)行(xing)动(dong),(,)但(dan)随(sui)着(zhe)税(shui)收(shou)大(da)数(shu)据(ju)广(guang)泛(fan)应(ying)用(yong),(,)网(wang)状(zhuang)、(、)系(xi)统(tong)性(xing)税(shui)收(shou)风(feng)险(xian)分(fen)析(xi)取(qu)代(dai)了(le)此(ci)前(qian)个(ge)人(ren)经(jing)验(yan)点(dian)对(dui)点(dian)分(fen)析(xi),(,)税(shui)收(shou)征(zheng)管(guan)力(li)度(du)事(shi)实(shi)上(shang)在(zai)不(bu)断(duan)强(qiang)化(hua),(,)税(shui)收(shou)征(zheng)收(shou)率(lv)在(zai)不(bu)断(duan)提(ti)高(gao)。(。)以(yi)前(qian)企(qi)业(ye)偷(tou)漏(lou)税(shui)可(ke)能(neng)不(bu)容(rong)易(yi)被(bei)发(fa)现(xian),(,)但(dan)近(jin)些(xie)年(nian)通(tong)过(guo)税(shui)收(shou)大(da)数(shu)据(ju),(,)税(shui)务(wu)部(bu)门(men)会(hui)收(shou)到(dao)企(qi)业(ye)风(feng)险(xian)提(ti)示(shi),(,)并(bing)跟(gen)企(qi)业(ye)确(que)认(ren),(,)不(bu)少(shao)企(qi)业(ye)需(xu)要(yao)依(yi)法(fa)补(bu)缴(jiao)税(shui)款(kuan)。(。)