年内A股公司披露中期分红金额已超去年|特黄做受又粗又大又硬老头
1. 男士入珠有什么效果吗
证券日报记者 吴晓璐
随着上市公司三季报披露结束，上市公司中期分红也暂告一段落。
今年以来，在监管部门引导和支持下，上市公司中期分红队伍持续壮大，分红规模持续提升。据Wind资讯数据统计，截至11月5日，年内1035家公司宣布中期分红(含季报、半年报分红、特殊分红)，分红金额合计7356.86亿元，已经超过去年中期分红金额。其中，316家公司是首次中期分红。
上市公司一年多次分红不仅仅是回报股东，更是彰显信心与实力的“信号”。中山大学岭南学院教授韩乾在接受《证券日报》记者采访时表示，多次分红，投资者能获得定期现金回报，减少对股价波动的依赖，提振投资者信心；上市公司也可以吸引长期资金，优化股权结构，同时倒逼公司规范现金流管理，聚焦主业提升盈利质量。对资本市场而言，可引导资金从题材炒作流向优质价值标的，减少市场短期波动，还能吸引长期资金入市，促进市场生态向成熟化、稳健化转型。
26家千亿元总市值公司
首次披露中期分红计划
过去多年，A股公司往往在披露年报时披露分红计划，一年实施一次分红。新“国九条”提出，增强分红稳定性、持续性和可预期性，推动一年多次分红、预分红、春节前分红。目前，一年多次分红浪潮正在席卷A股。
据Wind资讯数据统计，截至11月5日，316家上市公司披露上市以来的首次中期分红计划，涉及分红金额合计1057.72亿元。
上述316家公司中，总市值超百亿元的公司有146家，占比46.2%，其中，26家公司总市值超千亿元。
在市场人士看来，头部企业主动积极响应，表明资本市场股东回报理念逐渐深化。中国上市公司协会学术顾问委员会委员程凤朝在接受《证券日报》记者采访时表示，现在越来越多企业开始讲现金流、讲回报，这意味着企业更注重经营质量和股东回报，也说明资本市场的生态在优化。
国企、民企齐头并进，“真金白银”回报投资者。从企业属性来看，上述316家公司中，中央国有企业和地方国有企业共89家，占比28.16%，计划分红金额合计613.39亿元，占比57.99%。
盈利能力是分红的基础。今年前三季度，上述316家公司营业收入合计5.56万亿元，同比增长7.19%，归母净利润合计4844.3亿元，同比增长9.65%。有29家公司的前三季度净利润超过30亿元，其中，11家公司前三季度净利润超百亿元。
“多次分红是企业盈利质量和现金流稳定性的直接体现。持续的分红安排反映了企业稳健的盈利能力，也向市场传递了积极的经营信号。”中泰证券策略分析师张文宇在接受《证券日报》记者采访时表示，从资本市场角度看，头部企业率先践行多次分红，有助于树立“以投资者回报为核心”的市场导向，形成示范效应，推动整个市场估值体系的重塑。从监管导向来看，这也是落实新“国九条”精神、完善上市公司分红约束机制的重要举措。
强化制度激励
营造“分红友好”环境
引导和推动更多上市公司践行一年多次分红，营造回报股东的市场文化，吸引和留住长期价值投资者，成为资本市场改革发展的一项重要工作。10月27日，证监会发布的《关于加强资本市场中小投资者保护的若干意见》提出，多措并举引导上市公司在确保可持续发展的前提下实施一年多次分红，增强分红的稳定性、持续性和可预期性。
在市场人士看来，引导更多公司践行一年多次分红，可以从加强正向激励、强化分红约束机制、培育分红文化等方面入手。
张文宇认为，首先是制度激励，通过优化分红考核指标，将分红政策纳入上市公司信息披露和公司治理评价体系，对持续分红企业给予融资、再融资便利；其次是税制优化，研究延长股息税递延政策期限，进一步降低长期持股投资者的税负，形成“分红友好”环境；最后是文化引导，强化上市公司“投资者回报是核心竞争力”的理念，特别是对国企、央企上市公司，推动建立分红考核的硬约束机制，形成示范带动效应。
程凤朝认为，可以从两方面入手，一方面监管部门可以要求上市公司强制披露分红政策，另一方面优化激励机制，如优化税收政策，将国企考核与分红挂钩等。此外，丰富红利指数产品，在估值、指数权重、投资评级上，让高分红的企业获得溢价，形成正向激励。
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