点燃技能竞赛引擎 让更多人才脱颖而出|成人免费视频在线观看
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党的二十大报告提出，要努力培养造就更多卓越工程师、大国工匠、高技能人才。青岛市技师学院积极实施“竞赛引领·岗课赛证融通”技能人才培养模式，充分发挥技能竞赛的带动、激励作用，培养了一大批满足企业需求的复合型高技能人才，为区域经济社会高质量发展提供了高技能人才支撑。
改革教学模式 促进学赛交融
学院深化工学一体化技能人才培养模式改革，创新实施“五即”(课堂即赛场、任务即赛项、考核即竞赛、教师即教练、学生即选手)教学模式，通过将技能竞赛的竞赛内容、评价标准、场地建设标准、职业素养要求等融入日常教学，把课堂作为比赛场地、把学习任务作为比赛内容、把考核评价作为比赛过程，促进竞赛标准向教学标准转化、竞赛内容向学习内容转化、竞赛训练方式向教学方式转化、竞赛场地向实训场地转化。教师在传授知识技能的同时，也是指导学生参赛的教练，学生在完成学习任务的同时，也是参加竞赛的选手，实现了教学与竞赛的深度融合。同时，构建了班级赛、年级赛、二级学院赛、校赛、市赛、省赛、国赛、世赛8级赛事体系，将竞赛延伸到班级内，以课程为载体开展竞赛，形成常态化竞赛机制。通过层层选拔，组建了由青苗班、工匠班、红星工匠班组成的备赛梯队，动态调整，进一步完善了竞赛选手的选拔机制。通过分层次、分阶段的培养，确保学生在不同阶段都能得到针对性地训练和指导，为学生参加更高级别的竞赛打下坚实基础。
打造竞赛环境 夯实技能人才培养基础
积极承办技能竞赛。近3年，学院承办了全国人工智能应用技术技能大赛、山东省第一届职业技能大赛等国家和省市级赛事159项，让师生在“家门口”就能与全国、全省高手同场切磋，进一步激发了他们的学习热情和竞争意识。
鼓励师生参赛。学院出台了《竞赛引领 岗课赛证融通技能人才培养模式建设指导意见》《青岛市技师学院技能竞赛管理办法》等一系列政策，鼓励师生多参赛、参大赛，多拿奖、拿大奖。在第二届山东省职业技能大赛中，学院师生获得9金、9银、5铜，创学院历史新高。近3年，学院师生在各级各类市级以上技能竞赛中获奖超1000余人次。
建设高水平实训基地。对标国际、国内竞赛场地和设备标准，立足专业集群科学发展，建设了第46届世界技能大赛轨道车辆技术项目中国集训基地、第47届世界技能大赛光电技术项目中国集训基地等一批融教学、培训、评价、竞赛、生产等功能于一体的高水平实训基地，营造了具有工作现场特征的学习环境，实现理论教学与技能训练的融合、专业实训与大赛训练的融合、课程育人与环境育人的融合。
聚焦成果转化 激活技能人才发展引擎
一是促学生综合职业能力提升。探索将技能竞赛成果转化为技能人才培养标准、路径和方法，通过将竞赛融入工学一体化教学全过程，打造了一批工学一体化优质课堂，学生在学中赛、赛中做，课堂吸引力明显增强，学生综合职业能力和职业素养明显提升。近年来，学院学生在各大知名企业发挥才能，活跃在先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业等领域。
二是促教师职业能力提升。教师通过研赛、参赛、指导大赛，积极开展竞赛成果转化，提升了教师的专业技能，提高了教学能力、教研能力、竞赛能力、社会服务能力，教师队伍整体素质大幅提升。目前，学院获得全国技术能手、山东省技术能手等市级以上荣誉163人次。
三是促专业品牌特色形成。学院有机电一体化技术、现代物流等9个全国技工院校工学一体化建设专业。轨道交通车辆运用与检修、电力机车运用与检修等7个专业高质量完成国标开发。学院担任青岛市技工院校智能制造等5类教学指导委员会的主任委员，承办全市技工院校专业建设和技能竞赛经验交流会，彰显了专业影响力。
技能人才培养是一项长期、系统的工作，青岛市技师学院将持续放大“竞赛引领”的乘数效应，广泛开展各级各类职业技能竞赛，着力打造一支结构合理、技艺精湛的高素质技能人才队伍，为奋力推进中国式现代化青岛实践贡献更加坚实的“青技力量”。
(数据来源：青岛市技师学院)
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