57.1%受访大学生呼吁建立健全促进公平就业的法律法规|久久久精品人妻一区二区三区四
1. 4399在线观看免费高清电视剧
2. 久久或人
3. 久久人名
当下正值求职季，大学生投递的每一份简历背后都是一份期待。然而，户籍地、性别、学历等身份标签，却成为一些学生在求职过程中迈不过去的“坎儿”。如何减少就业歧视问题？
中国青年报社社会调查中心联合问卷网(wenjuan.com)，对1333名应届生进行的一项调查显示，92.4%的受访大学生表示若遭遇就业歧视会挫伤自己的求职勇气，57.1%的受访大学生呼吁建立健全促进公平就业的法律法规。
专家分析：在实际招聘层面仍有隐形歧视现象
楚甜是2025年四川省某高校的应届毕业生，从去年9月校招开始，她就到处投简历、参加企业宣讲会，但有相当长一段时间没得到面试机会。“起初我以为是自己的能力问题，可后来发现不少成绩靠后的男生都进入了面试环节。”
刘萱在北京一所高校的小语种专业读研一，她感觉自己所学专业的女生在找工作时会面临更多挑战，“我们专业的学生有很大概率被外派非洲工作，因为条件艰苦，女生在求职时不占优势”。
刘萱有个同学毕业于湖南一所“双非”一本院校，他在校园招聘会上投递了一家国企的一个基础工种岗位，但企业人事告知“这个岗位向来只招985、211院校的毕业生”，没有继续考察他的专业能力。
调查中，52.4%的受访大学生感到求职过程顺利。
中国政法大学人权研究院副教授王理万直言，为了规避法律责任，目前在筛选简历阶段已很少有企业会直接列出可能涉及歧视的条件，如性别、户口等限制，但在实际操作层面仍有隐形歧视现象。
国考打破“35岁门槛”，受访者感慨年龄歧视或被逐渐破解
楚甜曾在面试环节被人事问“怎么证明你的能力比男生强？”她当时觉得这个问题“莫名其妙”，“明明是一样的学历背景，甚至我的成绩更靠前，却因性别被定义为了‘差的那一个’。”楚甜感慨，求职是一个双向选择的过程，未来即便进入这样的企业工作，仍会担心因结婚生子遭受区别对待。
调查显示，若遭遇就业歧视，92.4%的受访大学生直言会挫伤求职勇气，超三成(30.8%)表示很大程度上会。
36岁的周清如生活在北方的一个小县城，一直在找工作。她觉得35岁“是一个坎儿”，“有的直接说不招35岁以上的，有的会委婉表达对体力精力的担心。”她感到一些用人单位对求职人群的“刻板印象”会让求职者错失一些机会。
在打破求职“35岁门槛”限制上，近来已有一些改变。在《中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员公告》中，对报考者的年龄要求是“一般为18周岁以上、38周岁以下”。从原来的35岁到现在的38岁，不少像周清如这样的求职者感到，这一“细微”变化也许标志着年龄歧视问题能被逐渐破解。
减少就业歧视，57.1%受访大学生呼吁建立健全促进公平就业的法律法规
杭州一所职业院校的2025届毕业生黄柳认为，用人单位选拔人才应让应聘者“用实力说话”，不能因一些刻板印象而“一刀切”。“很多企业还看重毕业生有没有相关实践经历，但应届生很难面面俱到，学校所学和工作所用也会有出入，希望企业能从所需人才应具备的素质、潜力出发，重视培养新人。”
刘萱觉得，高校要把就业权益知识列为必修课，教大学生看合同、知悉劳动法、“五险一金”等，“很多学校都没有教这些”。
59.4%的受访大学生认为要对大学生加强就业安全教育，防范求职风险；57.1%的受访大学生呼吁建立健全促进公平就业的法律法规；40.2%的受访大学生强调要提升劳动者的维权意识，畅通投诉通道。
王理万认为，在治理就业歧视问题上，应先从行政和司法层面推进。在行政方面，要将正、反两方面治理手段都用起来，对违反劳动法、就业促进法、妇女权益保障法的企业进行处罚，同时对做得好的企业进行奖励。此外，他认为，解决求职阶段遭遇歧视的举证难问题，司法方面还有很多要做的。“很多企业内部决策过程不公开，这些材料求职者是无法获取的。所以，在举证责任上，可考虑不按照民事诉讼法‘谁主张谁举证’的原则，而是让企业也承担一定的举证责任，证明自身没有歧视。”
参与调查的大学生中，专科的占19.6%，本科的占67.8%，硕士研究生占11.0%，博士研究生占1.6%。男生占39.6%，女生占60.4%。所在院校为双一流的占29.4%，非双一流的占55.9%，高职(高专)院校的占14.7%。
(包鋆丽对此文亦有贡献，文中楚甜为化名)
中青报·中青网记者 杜园春来源：中国青年报
#zigongneimohoududuoshaozhengchang？nvxingpengyoumenbixulejiedemimi！dajiahao，jintianwomenlailiaoliaoyigeduiyuwomennvxinglaishuofeichangzhongyaodehuati——zigongneimohoudu。henduojiemeikenenghuiwen，“zigongneimodaodiduohoucaisuanzhengchang？”shijishang，lejiezigongneimodehoudu，bujinyouzhuyuwomendeshenglijiankang，hainengweiyunyushengmingdiandingjichuo！##yi、shenmeshizigongneimo？zigongneimoshizigongneibudeyigezhongyaozuzhiceng，tazaimeigeyuedeshenglizhouqizhonghuisuizhejisudezuoyongerfashengbianhua。tadezhuyaogongnengshiweishoujingluantigongyigewennuanshushide“jia”，ruguomeiyouhuaiyun，neimoyouhuituoluo，xingchengyuejing。##er、zigongneimodezhengchanghouduname，zigongneimodehoudujiujingshiduoshaocaisuanzhengchangne？yibanlaishuo，zigongneimodezhengchanghouduhuisuizheyuejingzhouqidebutongeryousuogaibian。-**yuejingqi（1-5tian）：**cishineimojiaobo，tongchangzai2-4haomizhijian。-**luanpaoqi（6-14tian）：**suizhecijisudezhujianzengjia，neimokaishizenghou，dadao4-8haomi。-**pailuanqi（14tianzuoyou）：**dadaozuihouzhuangtai，tongchangzai8-12haomi，shiheshoujingluandezhechuang。-**huangtiqi（15-28tian）：**neimojixuweichizai8-14haomizhijian，ruguomeiyouhuaiyun，yuedineimohuituoluo。##san、houduyichangdeyingxiangruguonidezigongneimohouduchaochuhuodiyushangshufanwei，kenenghuiyingxiangshengyunengli。liru，neimoguobo（diyu7haomi）kenenghuidaozhi#(#)子(zi)宫(gong)内(nei)膜(mo)厚(hou)度(du)多(duo)少(shao)正(zheng)常(chang)？(？)女(nv)性(xing)朋(peng)友(you)们(men)必(bi)须(xu)了(le)解(jie)的(de)秘(mi)密(mi)！(！)大(da)家(jia)好(hao)，(，)今(jin)天(tian)我(wo)们(men)来(lai)聊(liao)聊(liao)一(yi)个(ge)对(dui)于(yu)我(wo)们(men)女(nv)性(xing)来(lai)说(shuo)非(fei)常(chang)重(zhong)要(yao)的(de)话(hua)题(ti)—(—)—(—)子(zi)宫(gong)内(nei)膜(mo)厚(hou)度(du)。(。)很(hen)多(duo)姐(jie)妹(mei)可(ke)能(neng)会(hui)问(wen)，(，)“(“)子(zi)宫(gong)内(nei)膜(mo)到(dao)底(di)多(duo)厚(hou)才(cai)算(suan)正(zheng)常(chang)？(？)”(”)实(shi)际(ji)上(shang)，(，)了(le)解(jie)子(zi)宫(gong)内(nei)膜(mo)的(de)厚(hou)度(du)，(，)不(bu)仅(jin)有(you)助(zhu)于(yu)我(wo)们(men)的(de)生(sheng)理(li)健(jian)康(kang)，(，)还(hai)能(neng)为(wei)孕(yun)育(yu)生(sheng)命(ming)奠(dian)定(ding)基(ji)础(chu)哦(o)！(！)#(#)#(#)一(yi)、(、)什(shen)么(me)是(shi)子(zi)宫(gong)内(nei)膜(mo)？(？)子(zi)宫(gong)内(nei)膜(mo)是(shi)子(zi)宫(gong)内(nei)部(bu)的(de)一(yi)个(ge)重(zhong)要(yao)组(zu)织(zhi)层(ceng)，(，)它(ta)在(zai)每(mei)个(ge)月(yue)的(de)生(sheng)理(li)周(zhou)期(qi)中(zhong)会(hui)随(sui)着(zhe)激(ji)素(su)的(de)作(zuo)用(yong)而(er)发(fa)生(sheng)变(bian)化(hua)。(。)它(ta)的(de)主(zhu)要(yao)功(gong)能(neng)是(shi)为(wei)受(shou)精(jing)卵(luan)提(ti)供(gong)一(yi)个(ge)温(wen)暖(nuan)舒(shu)适(shi)的(de)“(“)家(jia)”(”)，(，)如(ru)果(guo)没(mei)有(you)怀(huai)孕(yun)，(，)内(nei)膜(mo)又(you)会(hui)脱(tuo)落(luo)，(，)形(xing)成(cheng)月(yue)经(jing)。(。)#(#)#(#)二(er)、(、)子(zi)宫(gong)内(nei)膜(mo)的(de)正(zheng)常(chang)厚(hou)度(du)那(na)么(me)，(，)子(zi)宫(gong)内(nei)膜(mo)的(de)厚(hou)度(du)究(jiu)竟(jing)是(shi)多(duo)少(shao)才(cai)算(suan)正(zheng)常(chang)呢(ne)？(？)一(yi)般(ban)来(lai)说(shuo)，(，)子(zi)宫(gong)内(nei)膜(mo)的(de)正(zheng)常(chang)厚(hou)度(du)会(hui)随(sui)着(zhe)月(yue)经(jing)周(zhou)期(qi)的(de)不(bu)同(tong)而(er)有(you)所(suo)改(gai)变(bian)。(。)-(-)*(*)*(*)月(yue)经(jing)期(qi)（(（)1(1)-(-)5(5)天(tian)）(）)：(：)*(*)*(*)此(ci)时(shi)内(nei)膜(mo)较(jiao)薄(bo)，(，)通(tong)常(chang)在(zai)2(2)-(-)4(4)毫(hao)米(mi)之(zhi)间(jian)。(。)-(-)*(*)*(*)卵(luan)泡(pao)期(qi)（(（)6(6)-(-)1(1)4(4)天(tian)）(）)：(：)*(*)*(*)随(sui)着(zhe)雌(ci)激(ji)素(su)的(de)逐(zhu)渐(jian)增(zeng)加(jia)，(，)内(nei)膜(mo)开(kai)始(shi)增(zeng)厚(hou)，(，)达(da)到(dao)4(4)-(-)8(8)毫(hao)米(mi)。(。)-(-)*(*)*(*)排(pai)卵(luan)期(qi)（(（)1(1)4(4)天(tian)左(zuo)右(you)）(）)：(：)*(*)*(*)达(da)到(dao)最(zui)厚(hou)状(zhuang)态(tai)，(，)通(tong)常(chang)在(zai)8(8)-(-)1(1)2(2)毫(hao)米(mi)，(，)适(shi)合(he)受(shou)精(jing)卵(luan)的(de)着(zhe)床(chuang)。(。)-(-)*(*)*(*)黄(huang)体(ti)期(qi)（(（)1(1)5(5)-(-)2(2)8(8)天(tian)）(）)：(：)*(*)*(*)内(nei)膜(mo)继(ji)续(xu)维(wei)持(chi)在(zai)8(8)-(-)1(1)4(4)毫(hao)米(mi)之(zhi)间(jian)，(，)如(ru)果(guo)没(mei)有(you)怀(huai)孕(yun)，(，)月(yue)底(di)内(nei)膜(mo)会(hui)脱(tuo)落(luo)。(。)#(#)#(#)三(san)、(、)厚(hou)度(du)异(yi)常(chang)的(de)影(ying)响(xiang)如(ru)果(guo)你(ni)的(de)子(zi)宫(gong)内(nei)膜(mo)厚(hou)度(du)超(chao)出(chu)或(huo)低(di)于(yu)上(shang)述(shu)范(fan)围(wei)，(，)可(ke)能(neng)会(hui)影(ying)响(xiang)生(sheng)育(yu)能(neng)力(li)。(。)例(li)如(ru)，(，)内(nei)膜(mo)过(guo)薄(bo)（(（)低(di)于(yu)7(7)毫(hao)米(mi)）(）)可(ke)能(neng)会(hui)导(dao)致(zhi)